Mô tả công việc

Ngành nghề: Cấp quản lý điều hành, Nhân sự

Cấp bậc: Giám đốc

Mô tả công việc: - Xây dựng chiến lược nhân sự cho toàn hệ thống
- Tham mưu, đề xuất, ban hành các giải pháp nhân sự: Xây dựng cơ cấu tổ chức, chế độ chính sách đãi ngộ - phúc lợi, chiến lược phát triển nhân sự, kiểm soát và chịu trách nhiệm về tình hình nhân sự của toàn hệ thống.
- Tham gia xây dựng và điều hành hệ thống quản lý theo BSC/KPI.
- Tham gia xây dựng hệ thống văn bản pháp lý, nội quy, quy chế của Công ty theo tiêu chuẩn ISO 9001.
- Xây dựng và triển khai các chương trình phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Xây dựng kênh quan hệ đối ngoại và chỉ đạo thực hiện các công tác xã hội.
- Chịu trách nhiệm trước BGĐ về công tác hành chính - nhân sự của hệ thống Nafoods.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được phân công.

Yêu cầu công việc: - Tốt nghiệp Đại học/trên Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị tổ chức, Luật…
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự 05 năm trở lên trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm trưởng phòng nhân sự/Giám đốc nhân sự của công ty có quy mô trên 300 người.
Địa điểm làm việc: 162A Nguyễn Tuân, Phường Nhân Chính, quận Thanh Xuân, TP Hà Nội.

Mức lương tối thiểu* 30 triệu đồng

Mức lương tối đa 30 triệu đồng

Chế độ quyền lợi khác: - Được hưởng lương đầy đủ theo thỏa thuận.
- Được tham gia đóng BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.
- Được tham gia công đoàn và các hoạt động tập thể.
- Tiền thưởng, tiền lương tháng 13 theo kết quả sản xuất kinh doanh.
- Được làm việc trong môi trường công bằng, năng động chuyên nghiệp
- Được thể hiện mình, có cơ hội thắng tiến.

Địa điểm làm việc: Hà Nội


Thông tin liên hệ

Địa chỉ liên hệ: Số 47 Nguyễn Cảnh Hoan, Phường Quán Bàu, TP Vinh - Nghệ An

Người liên hệ: Ms Bích

Số điện thoại liên hệ: 0383 532 632/ 0915466249

Email liên hệ: careers@nafoods.com.vn

Hạn nộp HS: 25/01/2016

Địa điểm làm việc:


Yêu cầu hồ sơ

Độ tuổi: 22  đến 

Giới tính:

Trình độ: Đại học

Kinh nghiệm: 5 năm

Yêu cầu khác: Cách nộp hồ sơ:
Cách 1: Nộp trực tuyển
- Điền đầy đủ thông tin theo biểu mẫu :
http://nafoodsgroup.com.vn/docs/CV-NAFOODS%20GROUP.xls
- Gửi CV qua email lên hệ bên dưới với tiêu đề: Khu vực - vị trí - Họ và tên ứng viên
VD: Hà Nội - Nhân Viên Kinh Doanh - Trần Văn A
Cách 2: Nộp trực tiếp
Hồ sơ bản cứng bao gồm:
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp, giấy tờ khác có liên quan

Tin đăng nổi bật

Bạn cũng muốn tin của mình được hiển thị ở đây? Click để đăng ngay  

LIKE ngay để nhận nhiều việc hay.