Ngành nghề:
Điện/Điện tử, Cơ khí/Lắp ráp - Chế tạo máy, Tự động hóa
Cấp bậc:
Nhân viên
Mô tả công việc:
Nhân viên phòng Quản lý thiết bị cơ sở hạ tầng
(CODE: MCP_HF-FM_UFC_P2_0519_2)
Số lượng cần tuyển: 1
- Mô tả công việc:
- Quản lý, vận hành và lập kế hoạch bảo dưỡng thiết bị động lực bao gồm nồi hơi, máy nén khí, máy bơm nước, thiết bị chữa cháy….;
- Lập chương trình đào tạo và cập nhật các nguyên lý hoạt động mới của thiết bị động lực để đào tạo cho nhân viên trong nhóm;
- Lập kế hoạch, theo dõi, phân tích dữ liệu năng lượng;
- Đề xuất giải pháp để khắc phục sự cố phát sinh và lập phương án cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả thiết bị;
- Theo dõi chi phí, dự toán chi phí bảo dưỡng thiết bị;
- Thực hiện các công việc quản lý khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc:
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: 22-30
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Kỹ thuật cơ khí, Kỹ thuật cơ điện tử, Cơ khí chế tạo máy, Kỹ thuật điều khiển tự động hóa.
Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết ) tốt.
Kỹ năng máy tính: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point, vẽ Auto cad, lập trình PLC – Misubishi, Scada)
Các yêu cầu khác: Giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình có khả năng làm việc nhóm, có khả năng tư duy tốt chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao. Sẵn sàng làm thêm ngoài giờ
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Mức lương
Thỏa thuận
Chế độ quyền lợi khác:
Nơi làm việc: Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Địa điểm làm việc:
Vĩnh Phúc
