Mô tả công việc

Ngành nghề: Nhân sự, Pháp lý - Luật

Cấp bậc: Trưởng (phó) phòng

Mô tả công việc: Nơi làm việc: Hà Nội
Cấp bậc: Trưởng phòng
Ngành nghề: Ngành khác
Mức lương: Thỏa thuận
Loại công việc: Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 31 tháng 5 2018
Mô tả công việc
Mã tuyển dụng: TPNS–K
Số lượng cần tuyển: 2
– Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu nhân sự, chính sách phát triển nhân lực trong trung hạn, dài hạn đảm bảo thực hiện được chiến lược phát triển của Chi nhánh
– Tư vấn, đề xuất, xây dựng/ triển khai các hệ thống nhằm đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực và tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp/ hiệu quả
– Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực Công ty trên cơ sở xu hướng phát triển ngành nghề kinh doanh của Công ty, giá trị cốt lõi cần xây dựng, định hướng phát triển của doanh nghiệp
– Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn của chi nhánh
– Xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp; các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực của tổ chức phù hợp với yêu cầu mới
– Triển khai và giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự (lương, thưởng, phúc lợi...). Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động, thi đua, khen thưởng
– Định hướng, hoàn thiện hệ thống quản lý, kiểm soát các văn bản hành chính: Nội quy, Quy chế, Biểu mẫu … của chi nhánh để đảm bảo tính hệ thống và quy chuẩn
– Chủ trì & chịu trách nhiệm tổ chức, điều phối các công việc đảm bảo tổ chức các sự kiện : Hội, họp, du lịch … đạt được mục tiêu đề ra
– Đề xuất các giải pháp để đảm bảo, duy trì các chức năng hành chính, phục vụ: Hệ thống máy móc thiết bị văn phòng, hệ thống camera giám sát an ninh, nhà ăn, hệ thống thông tin liên lạc
– Đại diện/ Thay mặt Tập đoàn & chi nhánh trong việc tiếp nhận xử lý các công việc hành chính, pháp lý với nội bộ CBNV trong chi nhánh và với Cơ quan, đoàn thể khác
– Xây dựng và kiểm soát ngân sách Hành chính-Nhân sự của chi nhánh

Yêu cầu công việc: – Nam/Nữ từ 35 tuổi trở lên
– Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị doanh nghiệp…
– Từ 8 năm kinh nghiệm trong nghề Nhân sự, tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương của các công ty quy mô từ 500 người trở lên
– Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến Hành chính Nhân sự
– Ưu tiên các ứng viên nắm vững nghiệp vụ tính lương, tính KPI
– Tiếng Anh, vi tính thành thạo, có khả năng thuyết trình, kỹ năng đào tạo và huấn luyện
– Có óc sáng tạo, tư duy logic, tầm nhìn và khả năng hoạch định tốt

Mức lương Thỏa thuận

Chế độ quyền lợi khác: Quyền lợi được hưởng
– Mức lương hấp dẫn
– Phúc lợi đầy đủ theo quy chế nội bộ (Thưởng, BHYT, BHXH, BHTN, chế độ nghỉ phép năm,...)
– Được cung cấp các trang thiết bị phục vụ công việc
– Được tham gia những chương trình đào tạo miễn phí từ công ty
– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo

Địa điểm làm việc: Hà Nội


Thông tin liên hệ

Địa chỉ liên hệ: 85, Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội

Người liên hệ: Mr Quang - Tel: 01282488428

Số điện thoại liên hệ: -

Email liên hệ: rec2.gpo@gmail.com

Hạn nộp HS: 31/05/2018

Địa điểm làm việc:


Yêu cầu hồ sơ

Độ tuổi: 35  đến 

Giới tính:

Trình độ: Đại học

Kinh nghiệm:

Yêu cầu khác: Yêu cầu hồ sơ
* Cách ứng tuyển
1. Ứng viên gửi CV vào: rec2.gpo@gmail.com (Tiêu đề: Họ và Tên–Năm Sinh–TPNS–K–Kênh Ứng Tuyển)
2. Ứng tuyển online: http://bit.ly/ỨNG-TUYỂN-NHANH
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ: Bất kỳ
Liên hệ nộp hồ sơ
Địa chỉ nhận hồ sơ: 85 Lương Định Của, Phương Mai, Đống Đa, Hà Nội
Người liên hệ: Mr Quang
Tel: 01282488428
Email: rec2.gpo@gmail.com
Website: http://gpo.com.vn

Tin đăng nổi bật

Bạn cũng muốn tin của mình được hiển thị ở đây? Click để đăng ngay  

LIKE ngay để nhận nhiều việc hay.