Mô tả công việc

Ngành nghề: Nhân sự, Xây dựng

Cấp bậc: Nhân viên

Mô tả công việc: Số lượng cần tuyển 1

Mô tả công việc
1. Tổ chức thực hiện tuyển dụng:
- Lập kế hoạch nhân sự cho toàn Công ty.
- Tổng hợp thông tin yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Lập layout tuyển dụng, thông báo tuyển dụng; tìm kiếm các kênh tuyển dụng phù hợp trình TP. HCNS ký duyệt.
- Đăng tuyển hay tìm hồ sơ các vị trí tuyển dụng.
- Sàn lọc hồ sơ và tham gia phỏng vấn vòng 1 (khi cần thiết)
- Lập lịch trình thử việc nhân viên.
- Tổ chức hướng dẫn hội nhập cho nhân viên.
- Theo dõi, hỗ trợ và có ý kiến đánh giá nhân viên trong thời gian thử việc.
- Hoàn tất hồ sơ thử việc chuyển cho nhân viên chính sách phúc lợi làm hợp đồng khi cần thiết.
- Lưu trữ hồ sơ nhân viên.
2. Đào tạo:
- Trợ giảng cho các nhân viên đứng lớp : Soạn thảo bài, làm chương trình powerpoint, photo tài liệu, chuẩn bị phòng, máy chiếu, các công cụ phương tiện phục vụ cho công tác đào tạo.
- Đào tạo hướng dẫn hội nhập, hướng dẫn công việc hay các chương trình đào tạo khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.
- Tổ chức công tác đào tạo nhân viên theo kế hoạch hàng năm hay theo yêu cầu của các Trưởng phòng ban được phê duyệt.
- Liên hệ, đàm phán các trung tâm dịch vụ bên ngoài để xây dựng các chương trình đào tạo khi cần thiết.
- Theo dõi công tác đào tạo đối với các dịch vụ đào tạo bên ngoài.
- Tổ chức đánh giá tiêu chuẩn chất lượng đào tạo, đánh giá sau đào tạo.
- Phối hợp các phòng ban liên quan soạn thảo các ngân hàng câu hỏi liên quan đến công tác đánh giá sau đào tạo.

Yêu cầu công việc: - Chiều cao: Nam ≥ 1.65m; Nữ ≥ 1.55m.
- Giới tính: Nam hoặc Nữ; Tuổi: 26-35
- Trình độ: Cao đẳng hoặc Đại học.
- Chuyên ngành : Quản trị nguồn lực.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tuyển dụng.
- Khả năng làm việc độc lập, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong ngành xây dựng.
Yêu cầu kỹ năng:
- Kỹ năng phỏng vấn
- Kỹ năng lưu trữ hồ sơ
- Kỹ năng lập kế hoạch - báo cáo
- Khả năng tổ chức thi đua khen thưởng
- Khả năng đào tạo
- Khả năng sàn lọc hồ sơ
- Khả năng đánh giá nhân viên quan ngôn ngữ cơ thể
- Kỹ năng vi tính văn phòng

Mức lương Thỏa thuận

Chế độ quyền lợi khác: - Mức lương thỏa thuận, chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và sáng tạo, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được tham đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN; Khám sức khỏe định kỳ.
- Thưởng định kỳ theo các ngày lễ và KQ HĐ SXKD của Công ty,
- Du lịch hàng năm Công ty hỗ trợ 100% kinh phí.
- Thăm hỏi, tặng quà cá nhân và người thân…
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính.
- Nơi làm việc: Tp. Hồ Chí Minh.

Địa điểm làm việc: Tiền Giang


Thông tin liên hệ

Địa chỉ liên hệ: Tòa nhà Hà Đô (Chung cư A-Z751) số 18 Phan Văn Trị, P10, Quận Gò Vấp

Người liên hệ: Mr Vũ

Số điện thoại liên hệ: 08.39 212 575/20

Email liên hệ: tuyendung@hado4.com.vn

Hạn nộp HS: 31/08/2014

Địa điểm làm việc:


Yêu cầu hồ sơ

Độ tuổi: 26  đến 35

Giới tính:

Trình độ: Cao đẳng

Kinh nghiệm: Số năm kinh nghiệm 3 năm

Yêu cầu khác: Hồ sơ bao gồm
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch có dán ảnh (xác nhận của địa phương).
- Giấy khám sức khỏe (không quá 6 tháng).
- Bản sao: Bằng tốt nghiệp đại học, các văn bằng chứng chỉ liên quan.
- CMND photo 2 mặt, bản sao giấy khai sinh.
- 02 ảnh thẻ cỡ 3x4 +2 ảnh 4x6 chụp trong thời gian gần nhất (trong vòng 6 tháng).
- Chỉ phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu (không trả lại hồ sơ).
- Vui lòng nộp hồ sơ theo địa chỉ sau: Liên hệ trực tiếp tại Tòa nhà Hà Đô số 18 Phan Văn Trị, P10, Quận Gò Vấp - Anh Vũ Phòng HCNS. Điện thoại liên lạc: 08-39212575 - Số máy lẻ 19. Email:tuyendung@hado4.com.vn

Hạn nộp Hồ sơ 31/08/2014
Hình thức nộp hồ sơ Trực tiếp

Tin đăng nổi bật

Bạn cũng muốn tin của mình được hiển thị ở đây? Click để đăng ngay  

LIKE ngay để nhận nhiều việc hay.