Mô tả công việc

Ngành nghề: Cơ khí/Lắp ráp - Chế tạo máy, Ô tô - Xe máy

Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát

Mô tả công việc: Số lượng cần tuyển: 1
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản lý điều hành hoạt động của Phòng Xe máy Thiết bị:
Thực hiện quản lý, thiết bị xe máy trên các công trường xây dựng;
- Kiểm soát việc thực hiện sửa chữa, bảo dưỡng xe máy thiết bị của bộ phận sửa chữa tại công trường;
- Trực tiếp giải quyết các vấn đề liên quan đến thiết bị, xe máy; các vấn đề bảo hiểm tài sản;
- Tham mưu trong công tác quản lý xe, máy, thiết bị thi công.
Các công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc: - Số năm kinh nghiệm: 04 năm ở vị trí tuyển dụng. Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy chuyên ngành xe, máy xây dựng các tường Đại học Giao thông vận tải, Đại học xây dựng;
- Có các chứng chỉ chuyên môn liên quan đến công việc tuyển dụng.
- Thành thạo vi tính văn phòng;
- Ưu tiên các ứng viên có độ tuổi từ 30 tuổi đến 35 tuổi.

Mức lương tối thiểu* 15 triệu đồng

Mức lương tối đa 20 triệu đồng

Chế độ quyền lợi khác: - Ứng viên làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp có cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững cùng với sự lớn mạnh của Công ty;
- Ứng viên được hưởng mức lương hấp dẫn, cạnh tranh và thỏa thuận theo năng lực, chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo luật định nhà nước;
- Liên tục được đào tạo về kiến thức và các kỹ năng với công việc chuyên môn;
- Trang thiết bị làm việc hiện đại;
- Các đãi ngộ khác: thưởng, phúc lợi… theo quy định của Công ty Cổ phần Xây dựng và Thương mại 299.
Tham khảo thêm thông tin trên Website Công ty: 299.com.vn

Địa điểm làm việc: Hà Nội


Thông tin liên hệ

Địa chỉ liên hệ: Số 38, ngõ 120 Trường Chinh, Phương Mai, Đống Đa, Hà Nội

Người liên hệ: Tạ Hải Huyền

Số điện thoại liên hệ: 04 35765211

Email liên hệ: huyenminh249@gmail.com

Hạn nộp HS: 30/01/2016

Địa điểm làm việc:


Yêu cầu hồ sơ

Độ tuổi: 30  đến 34

Giới tính: Nam

Trình độ: Đại học

Kinh nghiệm: 5 năm

Yêu cầu khác: HỒ SƠ BAO GỒM
** Hồ sơ xin dự tuyển (có thể sử dụng bản photo, chỉ yêu cầu nộp bản gốc khi trúng tuyển), bao gồm:
(1) Đơn xin dự tuyển kèm theo CV chi tiết.
(2) Sơ yếu lý lịch (có xác nhận, đóng dấu về nội dung đã khai của cơ quan, đơn vị hoặc cấp hành chính địa phương nơi đang quản lý nhân sự ứng viên).
(3) Các văn bằng, chứng chỉ liên quan theo tiêu chuẩn về cấp và ngành học.
(4) Giấy chứng nhận sức khoẻ, Giấy khai sinh, bản sao Chứng minh nhân dân.
(5) 02 ảnh cỡ 4x6
Không trả lại hồ sơ khi ứng viên không trúng tuyển.
Hạn nộp hồ sơ: 31/01/2016

Tin đăng nổi bật

Bạn cũng muốn tin của mình được hiển thị ở đây? Click để đăng ngay  

LIKE ngay để nhận nhiều việc hay.