Mô tả công việc

Ngành nghề: Cấp quản lý điều hành

Cấp bậc: Phó giám đốc

Mô tả công việc: Lĩnh vực: Thực phẩm/ Đồ uống
Ngành nghề: Khác
Vị trí: Giám đốc/ Trưởng BP
- Điều hành các hoạt động của chi nhánh Công ty để đạt được mục tiêu của Công ty. Tham gia xây dựng mục tiêu/ chiến lược/ kế hoạch/ triển khai và kiểm soát hiệu quả
- Tham mưu, tư vấn Ban Giám đốc về việc hoạch định chiến lược nguồn nhân lực, định hướng cơ cấu tổ chức, chiến lược phát triển của Công ty trong trung hạn, dài hạn
- Điều hành/ Quản lý các hoạt động của chi nhánh Công ty đảm bảo thực hiện được các mục tiêu mà Ban Giám đốc giao
- Đề xuất xây dựng/ triển khai các Quy chế/ Chính sách nhằm điều hành, quản lý công ty một cách toàn diện/ hiệu quả, hướng tới sự chuyên nghiệp;
- Đề xuất, triển khai hệ thống/ phương pháp quản lý tiên tiến, có hiệu quả nhằm nâng cao năng lực quản lý điều hành của bộ máy nhân sự;
- Xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp và các chiến lược để ổn định tổ chức, phát triển nguồn nhân lực và tạo động lực cho CB-CNV;
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc, Các cơ quan chức năng Nhà nước trong việc quản lý, điều hành chi nhánh Công ty theo Quy định của Pháp luật, Ủy quyền và Điều lệ của Công ty.

Yêu cầu công việc: - Trình độ Đại học trở lên
- Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh/ Kinh tế/ Tài chính/ Luật
- Chứng chỉ : Tin học văn phòng (Words, Excel ) loại C/ Các phần mềm quản trị hệ thống
- Kinh nghiệm: ≥ 04 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Quản lý/ Điều hành tại các Công ty có quy mô từ 500 nhân sự trở lên; trong đó có ít nhất từ 05 năm làm việc ở vị trí Lãnh đạo (Giám đốc/ Tổng giám đốc). Ưu tiên người có kinh nghiệm xây dựng, triển khai hệ thống/ quy trình/ biểu mẫu: ISO, Kaizen, KPI, MBO …. Ưu tiên người có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng và có hiểu biết về Marketing. Ưu tiên người có kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại/xây dựng thương hiệu.
- Kiến thức: Nắm vững kiến thức chuyên môn: Các kiến thức về quản trị/ điều hành/ kinh tế/ Marketing.

Mức lương Thỏa thuận

Chế độ quyền lợi khác: - Được huấn luyện, đào tạo những kỹ năng chuyên môn, đào tạo thúc đẩy lên những vị trí cao.
- Đóng các loại bảo hiểm theo quy định.
- Xét tăng lương thăng bậc định kỳ, được đào tạo thúc đẩy theo chính sách Công ty.
- Được thưởng các ngày lễ, tết, lương tháng thứ 13.
- Hoạt động ngoại khóa, du lịch thường niên cho nhân viên.

Địa điểm làm việc: Tp. Hồ Chí Minh


Thông tin liên hệ

Địa chỉ liên hệ: 26C Lê Quốc Hưng, Phường 12, Quận 4

Người liên hệ: Mr. Minh

Số điện thoại liên hệ: 0839431502 - Ext: 204

Email liên hệ: nguyenkhoi@tokyodeli.com.vn

Hạn nộp HS: 31/12/2016

Địa điểm làm việc:


Yêu cầu hồ sơ

Độ tuổi: 18  đến 

Giới tính:

Trình độ: Đại học

Kinh nghiệm: 4 năm

Yêu cầu khác: Yêu cầu hồ sơ

- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch.
- Hổ khẩu, CMND, bằng cấp
- Giấy khám sức khỏe
- 4 tấm hình 3x4
(Hồ sơ có xác thực công chứng)
THÔNG TIN THÊM
Thông tin liên hệ

Công ty TNHH Tân Việt Nhật
26 C - D Lê Quốc Hưng P12, Q. 4, HCM
Người liên hệ: Ms Tâm
Điện thoại: 0947 644 603

Tin đăng nổi bật

Bạn cũng muốn tin của mình được hiển thị ở đây? Click để đăng ngay  

LIKE ngay để nhận nhiều việc hay.