Mô tả công việc

Ngành nghề: Nhân sự, Pháp lý - Luật, Biên - Phiên dịch

Cấp bậc: Nhân viên

Mô tả công việc: - Coordinate closely with functional department heads/team leaders to identify existing talents, build up an employee development plan and succession plan within the company
- Assist to develop training road map and frameworks for employees within the corporate functions
- Perform training needs analysis and provide recommendations to senior management
- Liaise with external training vendors to implement training plan
- Track and ensure training requirement is completed and aligned with employee development plan
- Evaluate the effectiveness of in house and external training programs
- Identify potential internal trainers
- Oversee and support other HR functions as requested by HR Manager/Director
- Other projects as assigned by HR Manager/Director

Yêu cầu công việc: - Bachelor in Human Resources or related fields
- Minimum 03 years of experience in human resource management with deep knowledge and understanding about Vietnam Labour Code and legal labour-related regulations.
- Pro-active manners
- Good communication skill
- Good command of English

Mức lương Thỏa thuận

Chế độ quyền lợi khác:

Địa điểm làm việc: Bình Dương


Thông tin liên hệ

Địa chỉ liên hệ: Đường D1, KCN Bàu Bàng, Thị trấn Bàu Bàng, Bình Dương, Việt Nam

Người liên hệ: Phòng nhân sự

Số điện thoại liên hệ: 06503803112

Email liên hệ: ecovietnam.sales@gmail.com

Hạn nộp HS: 12/10/2017

Địa điểm làm việc:


Yêu cầu hồ sơ

Độ tuổi: 24  đến 

Giới tính:

Trình độ: Đại học

Kinh nghiệm: 2-5 năm

Yêu cầu khác: - Please send your application by online, email or direct to:
Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Anh

Tin đăng nổi bật

Bạn cũng muốn tin của mình được hiển thị ở đây? Click để đăng ngay  

LIKE ngay để nhận nhiều việc hay.