Mô tả công việc

Ngành nghề: Tiếp thị-Quảng cáo, Cấp quản lý điều hành

Cấp bậc: Trưởng (phó) phòng

Mô tả công việc: - Quảng cáo, tiếp thị, xây dựng thương hiệu PNJ.
- Tổ chức triển khai và thực hiện các họat động tiếp thị, bao gồm nghiên cứu thị trường và tiếp thị khu vực, quảng cáo và chiến dịch PR theo sự hướng dẫn của nhãn hàng và kế họach của Công ty.
- Xây dựng, phối hợp và triển khai các chương trình bán hàng tại các Cửa hàng và Chi nhánh trực thuộc.
- Tham gia, hỗ trợ thực hiện nghiên cứu thị trường, khách hàng trong khuôn khổ các chương trình do Công ty triển khai.
- Xây dựng và thực hiện các kế họach Marketing phù hợp với thị trường miền Tây nhằm quảng bá thương hiệu và đẩy mạnh phát triển các nhãn hiệu tại Cần Thơ và các thị trường tỉnh theo chỉ đạo của Ban Giám Đốc chi nhánh.
- Cập nhật, phân tích các thông tin, xu hướng mẫu, kiểu dáng và giá cả sản phẩm từ đối thủ. Tham mưu cho Ban Giám Đốc chi nhánh, phòng kinh doanh chi nhánh về phát triển các dòng sản phẩm phù hợp với thị trường.
- Tổ chức khảo sát, nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh để xây dựng kế họach Marketing tại khu vực cũng như tham mưu cho Ban Giám Đốc chi nhánh và các bộ phận khác các phân khúc thị trường còn trống để thực hiện các cơ hội kinh doanh.
- Báo cáo phân tích hiệu quả các chương trình công ty triển khai thực hiện tại Chi nhánh làm cơ sở cho việc xây dựng các chỉ tiêu họat động của các bộ phận và của Công ty.
- Chăm sóc hình ảnh, thương hiệu hệ thống tại thị trường...nhằm tắng tính nhận diện thương hiệu tại thị trường miền Tây.
- Đánh giá chất luợng nhà thầu và các đối tác liên quan tới công việc phụ trách.
- Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất.
- Trực tiếp làm việc và tạo mối quan hệ tốt với các cơ quan chức năng ( Sở, Bộ có liên quan ), báo chí, truyền thông tại thị trường khu vực.
- Xây dựng và duy trì các mối quan hệ với các cơ quan chức năng : Sở, Bộ có liên quan, cơ quan báo chí, truyền thông... tại thị trường miền Tây.
- Lựa chọn kênh / phương tiện truyền thông phù hợp để thực hiện kế họach truyền thông theo chủ trương của công ty và chi nhánh.
- Cung cấp thông tin cần thiết cho các báo quảng cáo, website của công ty theo sự phân công của Ban Giám Đốc chi nhánh và nhãn hàng, phòng truyền thông công ty.
- Lên kế họach truyền thông nội bộ cho chi nhánh khi có nhu cầu.Thực hiện triển khai các kế họach truyền thông nội bộ theo định hướng công ty.
- Đánh giá chất luợng nhà thầu và các đối tác liên quan tới công việc phụ trách.
- Tổ chức các sự kiện theo kế họach của công ty và chi nhánh.
- Phối hợp cùng Công Đòan, chi đòan lên chương trình và kế họach thực hiện các chương trình tại chỗ cho cán bộ công nhân viên chi nhánh miền Tây.
- Lập kế họach, hướng dẫn và đào tạo nhân viên mới tại bộ phận.
- Hướng dẫn nhân viên mới hệ thống về kiến thức thương hiệu theo kế họach bộ phận nhân sự chi nhánh.
- Lập kế họach nhân sự, phân công việc tại bộ phận phủ hợp theo yêu cầu công việc.
- Đề xuất định biên nhân sự cho bộ phận.
- Định hướng công việc cho từng đầu mục công việc của bộ phận.
- Kiểm sóat, đốc thúc, động viên nhân viên hòan thành tốt công việc theo đúng thời hạn.
- Kiểm sóat công việc của bộ phận theo mục tiêu giải pháp chi nhánh.
- Thực hiện đánh giá thành tích theo thang thành tích đã xây dựng cho từng vị trí bộ phận. Đề xuất khen thưởng hoặc các hình thức kỷ luật đối với các nhân sự trong bộ phận lên Ban Giám Đốc chi nhánh.

Yêu cầu công việc: - Trình độ: Đại Học ( chuyên ngành Marketing )
- Kinh nghiệm liên quan: 03 năm trở lên
- Kỹ năng phân tích và phán đóan.
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc.
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Kỹ năng thuyết trình trước đám đông.
- Khả năng bao quát và kiểm sóat họat động của bộ phận.

Mức lương Thỏa thuận

Chế độ quyền lợi khác: - Chế độ đãi ngộ cạnh tranh. Lương tương xứng năng lực.
- Thưởng hấp dẫn, bao gồm : Tháng 13, Tháng 14, Tháng 15. Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….
- Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn Luật quy định.
- Bảo hiểm tai nạn, sức khỏe, kiểm tra sức khỏe định kì cho tòan bộ nhân viên.
- Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
- Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…
* Môi trường làm việc:
- Thời gian làm việc: 48 tiếng/ 1tuần.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.
* Làm việc tại VP PNJ Chi nhánh Ninh Kiều, Cần Thơ

Địa điểm làm việc: Cần Thơ


Thông tin liên hệ

Địa chỉ liên hệ: 170E Phan Đăng Lưu, P.3, Quận Phú Nhuận, Hồ Chí Minh, Việt Nam

Người liên hệ: Phòng tuyển dụng

Số điện thoại liên hệ: 08 3995 1703

Email liên hệ: Lhphuong.pns@pnj.com.vn

Hạn nộp HS: 17/06/2017

Địa điểm làm việc:


Yêu cầu hồ sơ

Độ tuổi: 24  đến 45

Giới tính:

Trình độ: Đại học

Kinh nghiệm: 2-5 năm

Yêu cầu khác: - Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến hay đính kèm file

Tin đăng nổi bật

Bạn cũng muốn tin của mình được hiển thị ở đây? Click để đăng ngay  

LIKE ngay để nhận nhiều việc hay.